Accueil › Domaines › Métiers et artisanat
Mis à jour le
Domaine : métiers et artisanatFormer dans votre métier technique
Un chaudronnier, une pâtissière, un frigoriste ou un conducteur de travaux expérimentés savent ce qu’aucun support ne transmet seul. Les entreprises qui recrutent des profils moins expérimentés ont besoin de ces gestes. Former dans un métier technique se porte comme les autres sujets, avec trois questions en plus : le lieu, le matériel et la sécurité.
- Gestes techniques et savoir-faire
- Lieu, matériel, sécurité
- Stagiaires salariés ou artisans
Un geste technique devient un objectif évaluable
Le savoir-faire d’un professionnel est souvent tacite : il « sait » sans pouvoir toujours l’expliquer. La formation oblige à le décomposer. C’est la condition pour correspondre à la définition légale : « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » (L6313-2).
| Métier | Objectif évaluable | Évaluation |
|---|---|---|
| Métallerie | Réaliser un assemblage soudé conforme à un plan donné | Pièce contrôlée visuellement et aux cotes |
| Boulangerie | Conduire une fermentation longue et corriger un défaut de pâte | Production évaluée sur des critères écrits |
| Conduite de travaux | Établir un planning de chantier et suivre son avancement | Planning réalisé sur un cas réel |
| Maintenance industrielle | Diagnostiquer une panne à partir d’une méthode structurée | Diagnostic sur une situation simulée |
Lieu, matériel, sécurité : à régler avant la convention
La convention mentionne les moyens prévus pour l’action (D6353-1). Dans un métier technique, ces moyens sont concrets et doivent être écrits.
- Le lieu. Le plus souvent l’atelier ou le chantier de l’entreprise cliente. Écrivez qui le met à disposition et dans quelles conditions.
- Le matériel et la matière. Machines, outillage, consommables : qui les fournit, qui en paie l’usure ou la consommation.
- Les équipements de protection. Ceux des stagiaires sont fournis par l’entreprise, les vôtres par vous. Précisez-le.
- Les règles de l’établissement. Consignes de sécurité du site, accueil, plan de prévention éventuel pour une intervention extérieure.
Si votre formation touche à une activité réglementée (conduite d’engins, secourisme, travail en hauteur, risques particuliers), vérifiez d’abord qu’elle ne relève pas d’un dispositif propre : voir sécurité et prévention.
Vos stagiaires : salariés ou artisans ?
Le financement ne passe pas par le même guichet selon qui vous formez.
Des salariés
L’entreprise présente la demande à son OPCO. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’OPCO peut prendre en charge les coûts du plan de développement des compétences (L6332-17), selon ses règles et ses fonds.
Des chefs d’entreprise artisanale
Le FAFCEA finance la formation des artisans inscrits au répertoire des métiers, micro-entrepreneurs compris, selon service-public. Pour les artisans-commerçants, c’est le FAFCEA ou les chambres de métiers.
Le fonds compétent pour un indépendant dépend de son code NAF ; l’attestation URSSAF indique le fonds de rattachement. Les règles de chaque fonds : former des indépendants. Dans les deux cas, le prestataire doit être certifié, d’où l’intérêt du portage si vous ne l’êtes pas.
Faire étudier mon projet
Votre demande est transmise à un organisme de formation partenaire certifié Qualiopi, qui vous recontacte.
Un exemple chiffré
Exemple fictif : Sophie, pâtissière installée depuis vingt ans, forme deux apprentis devenus salariés d’une boulangerie voisine aux techniques de viennoiserie, trois jours dans le laboratoire de l’entreprise. Elle fixe son prix à 750 € HT la journée.
La matière première et le laboratoire sont fournis par l’entreprise, comme le précise la convention. Les montants de commission figurent dans la proposition remise après l’étude du projet.
Vous transmettez votre métier en fin de carrière ? Lisez aussi transmettre son métier. Et comme tout formateur indépendant sous-traitant, vous déclarez votre activité de formation dans les trois mois du premier contrat (R6351-1).
Questions fréquentes
Puis-je former dans l’atelier de l’entreprise cliente ?
Oui, c’est le cas le plus fréquent. La convention doit préciser les moyens prévus, notamment le lieu, le matériel et la matière fournis par l’entreprise.
Qui finance la formation d’un artisan à son compte ?
Le FAFCEA finance la formation des artisans inscrits au répertoire des métiers, micro-entrepreneurs compris. Le fonds de rattachement dépend du code NAF et figure sur l’attestation URSSAF.
Mon métier technique exige-t-il une habilitation pour former ?
Ça dépend du sujet. Certaines formations relèvent de dispositifs propres, comme le SST ou les tests CACES, que le portage ne remplace pas. Les autres gestes techniques peuvent être portés s’ils sont construits comme une formation.
Une entreprise veut que vous formiez ses équipes ?
Faites étudier votre projet : l’organisme partenaire certifié examine votre programme et vous dit ce qu’il vous resterait.
Sources : Code du travail, articles L6313-2, D6353-1, L6332-17, L6331-48 et R6351-1 ; fiche service-public F31148 ; moteur « Quel est mon OPCO » de France compétences. Pages lues le 04/11/2026.